Мы так разогнались с ростом #wriketeam, что пора воззвать к силе рекомендаций.
К себе в команду ищу рекрутеров и ресечеров/сорсеров.
На протяжении последних 2 лет Wrike входит в тройку самых популярных и узнаваемых IT-компаний в Санкт-Петербурге. Wrike – это в первую очередь люди, которыми мы не перестаем восхищаться и которые драйвят нас каждый день приходить на работу и покорять новые вершины. И, без ложной скромности, во многом они с нами благодаря именно рекрутмент-команде, которая играет большую роль в том, что компания успешна.
Что можем предложить:
* Разнообразный портфель вакансий. Это могут быть сразу несколько направлений, например, Back-End, UX и Design, позиции специалистов и менеджеров, разные локации
* Участие и возможность оунить рекрутмент-проекты (EVP, Outbound, Regional Recruitment, Referral Program, Relocation Program, HPEL, HR Branding и другое – здесь есть варианты)
* Участие в масштабировании процессов в отделе
* Вызов и высокую интенсивность работы
* Большую, опытную команду и постоянный обмен опытом
* Возможность использовать английский в работе. У нас распределенные международные команды и активный найм в новый офис в Праге. Can we switch to English for a couple of questions?
* Бонусы по итогам закрытия и другие плюшки.
Что нужно будет делать в роли
— рекрутера https://spb.hh.ru/vacancy/30701034
— ресечера/сорсера https://spb.hh.ru/vacancy/29691831
Давайте знакомиться! Резюме можно прислать сюда hr-spb@team.wrike.com или мне в личку
#Wrike productivity dog для привлечения внимания
